Kathrin Eßmann
Systemische Beraterin

Über mich

Das Wesentliche

Bei verschiedenen Beratungsangeboten und Formaten ist es eine Herausforderung, das Wesentliche kurz, übersichtlich und wirksam darzustellen. Ich arbeite gerne mit den Modellen des inneren Teams oder der inneren Familie, Rollen und Zuständen, die sich im Laufe des Lebens geformt und gefestigt haben und möchte es damit versuchen: Hier steht mir ein inneres Team von inzwischen sehr erfahrenen Manager*innen, Helfer*innen, Berater*innen, Ratgeber*innen zur Verfügung; praktische, pragmatische, strategische, lösungsorientierte und zupackende Anteile, auch mitfühlende, emotionale, aufbrausende und noch viele andere. Welche Anteile Sie kennenlernen werden oder welche behilflich sein können, hängt vom Kontext ab – also von Ihrem Anliegen und Auftrag.

Ob Sie sich vorstellen können, mit mir Ihre Anliegen gut bearbeiten zu können, finden Sie am besten bei einem persönlichen Treffen heraus.

Bis dahin kann ich Ihnen Punkte aus meiner Vita vorstellen:

Vita

Ausbildung

  • Studium Sozialwissen­schaften und Sprachen, M.A., Universität Hamburg
  • Weiter­bildungen zur Systemischen Coach / Supervisorin (SG), ISS Institut für Systemische Studien, Hamburg
  • Weiterbildung zur Systemischen Therapeutin (SG), ISS Institut für Systemische Studien, Hamburg
  • Weiterbildungs­curriculum: „Psycho­traumatologie und Trauma­therapie“,  zptn
  • Weiterbildungs­curriculum „Integrative Trauma­therapie“, AiT Akademie für integrative Trauma­therapie Berlin

Mitglied­schaften

  • ISS Institut für Systemische Studien Hamburg
  • SG Systemische Gesellschaft, Deutscher Verband für systemische Forschung, Therapie, Supervision und Beratung e.V.
  • VFP Verband Freier Psycho­therapeuten, Heilpraktiker für Psychotherapie und Psychologischer Berater e.V.

Berufliche Feld­kompetenz

  • Gesundheits­prävention und Training im Bereich Sucht / Sexualität; Schulungen für Sozial­pädagog*innen
  • 17 Jahre Erfahrung im mittleren Management sowie als Personal­entwicklerin im sozialen Sektor. Arbeitsbereiche: Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit –  Beschäftigung – Qualifizierung, Ambulante Sozial­psychiatrie.
  • Seit 2009 Coach, Supervisorin, Beraterin und Trainerin in eigener Praxis
  • Seit 2015 systemische Therapeutin (HP Psych.) in eigener Praxis

Beratungstätigkeit seit 1996

 

Themenbereiche

  • Berufliche Perspektiventwicklung
  • Kommunikation, Paardynamik, Familien-Geschichten, Eltern-Kind-Dynamik
  • Belastung durch Alltag und Beruf, Burnout
  • Leitung, Rollenklärung, Personalführung, Kundenbetreuung, Teamentwicklung
  • Gesprächsführung, Methoden, Social Networking
  • Kommunikation und Konflikte am Arbeitsplatz
  • Sucht, HIV, Gewalt, Gender und Identität, sexualisierte Gewalt, Trauma
 

Meine Auftraggeber*innen / Kund*innen

Führungskräfte kleiner und mittlerer Unternehmen und Vereine, selbstständig und freiberuflich Tätige, Führungskräfte und Mitarbeiter*innen im sozialen, medizinischen, behördlichen, kirchlichen, schulischen und im gewerblichen Bereich, Eltern, Paare, Geschwister, Freund*innen ...

Institutionen und Einrichtungen im öffentlich geförderten Bereich, für die ich tätig bin oder war (Auswahl): Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, Behindertenhilfe, Hospize, Krankenhäuser, ASP / Psychiatrische Einrichtungen, Beratungsstellen, Drogenhilfe, ...
Diakonisches Werk Hamburg, SPFZ Fortbildungszentrum für pädagoische Fach- und Führungskräfte, Institutionsberatung Evangelisch-lutherische Kirche in Norddeutschland, LI Lehrerfortbildungsinstitut, Das Rauhe Haus, ...

 

Kontinuierliche Aktualisierung und Erweiterung meiner Fachkenntnisse

  • Psychotraumatologie, Traumatherapie, Traumapädagogik
  • Psychische Störungen, Diagnostik und Therapieansätze
  • Entwicklungspsychologie, Entwicklungstraumatisierung
  • Lösungsfokussierte Kurzintervention (de Shazer), TZI, Transaktionsanalyse, NLP
  • Methoden der Arbeit mit inneren Anteilen (Ego States, inneres Team, IFS innere Familie u.a.).
  • Berufliche Perspektiventwicklung / Karriereplanung, ressourcenorientierte Methoden, Kompetenzmarketing
  • Personal- und Karriereentwicklung
 

Für meine "Work - Life - Balance"

Freude an der Arbeit, meterweise auf mich wartende Fachliteratur, meine Partnerschaft, Tanzen, QiGong, Schwimmen, Reisen, Wandern, guter Kontakt (offline) mit lieben Menschen - sowie gutes Essen, Musik machen und hören sowie fesselnde Literatur.

„Man nimmt sich mit, wohin man geht.“

Ernst Bloch