Teamentwicklung und Teamberatung
Ein gutes Team ist das Arbeitsbündnis einer Gruppe, die den gemeinsamen Wunsch hat, ihre Aufgaben gut zu machen. Das ist in der Regel ein Idealzustand - und auch eine lohnende Zielperspektive! „Niemand kann eine Sinfonie flöten. Es braucht ein Orchester, um sie zu spielen."
Bei der Teamentwicklung spielt für mich eine wesentliche Rolle:
- Klärung der hauptsächlichen Aufgaben und Ziele eines Teams oder einer Abteilung
- Abstimmung des sozialen Umgangs miteinander, Herstellung von Verbindlichkeit
- Transparente Verteilung von Verantwortung, Kompetenzen und Aufgaben
- Aufbau und Ablaufstruktur
- institutionelles Umfeld und Schnittstellen
Einzelsupervision und Coaching für Führungskräfte – siehe Coaching